Author: Инна
Last saved by: Виктор
Company: ЗАГС

УТВЕРЖДЕН
         Распоряжением администрации                                     
         сельского поселения Хулимсунт                                       
         от 05.12.2011 года № 94-р                                                                                                 
Глава поселения

         _______________О.В.Баранова

УСТАВ
муниципального казенного учреждения
"Няксимвольский культурно-досуговый центр"

новая редакция

д.Хулимсунт
2011 год 
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное казенное учреждение «Няксимвольский культурно-досуговый центр» (далее – Учреждение) создано в соответствии с распоряжением главы сельского поселения Хулимсунт от 12.03.2007 года № 19-р «О создании муниципального учреждения «Няксимвольский культурно-досуговый центр», распоряжением администрации сельского поселения Хулимсунт от 05.12.2011 года № 94-р «Об установлении типа учреждения и утверждении новой редакции Устава муниципального учреждения «Няксимвольский культурно-досуговый центр».
1.2. Учредителем Учреждения является администрация сельского поселения Хулимсунт, которая осуществляет функции и полномочия учредителя Учреждения в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и нормативными правовыми актами сельского поселения Хулимсунт.
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией – казенным учреждением, финансируемым из бюджета сельского поселения Хулимсунт.
1.4. Полное наименование Учреждения: муниципальное казенное учреждение «Няксимвольский культурно-досуговый центр». Сокращенное наименование Учреждения: МКУ «Няксимвольский КДЦ».
1.5. Учреждение действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", "Основами законодательства Российской Федерации о культуре", другими федеральными законами, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, решениями органов местного самоуправления сельского поселения Хулимсунт, распоряжениями Учредителя и настоящим Уставом.
1.6. Юридический адрес и место нахождения Учреждения: 628143, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, Березовский район, с.Няксимволь, ул.Советская, д. 10.

2. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС
2.1. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
2.2. Учреждение имеет обособленное имущество, закрепленное собственником имущества на праве оперативного управления. Собственником имущества является администрация сельского поселения Хулимсунт.
2.3. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.4. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в соответствии с действующим законодательством, печать со своим полным наименованием, штамп, бланки и другие средства индивидуализации, зарегистрированные в установленном порядке. 
2.5. Учреждение самостоятельно в осуществлении своей творческой деятельности, в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
2.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.
2.7. Бухгалтерский учет, статистическую, финансовую и налоговую отчетности осуществляет Учредитель в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.8. Учредитель Учреждения утверждает устав, изменения и дополнения к нему, назначает на должность и освобождает от должности директора Учреждением, руководителей филиалов и структурных подразделений Учреждения.
2.9. В структуру Учреждения входят функциональные секторы и подразделения, без образования юридического лица: сельский дом культуры, музей, библиотека, спортивные секции.
2.10. В Учреждении могут создаваться иные подразделения, деятельность которых отвечает требованиям настоящего Устава.
2.11. Учреждение представляет Учредителю ежегодные (квартальные) планы и отчеты.
2.12. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами сельского поселения Хулимсунт и настоящим Уставом.

3. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Основными принципами деятельности Учреждения являются:
- обеспечение конституционного права граждан РФ на свободу творчества, равный доступ к участию в культурной жизни и пользованию  услугами, предоставляемыми Учреждением;
- содействие в сохранении единства культурного пространства страны, в поддержке и развитии самобытных национальных культур, региональных и местных культурных традиций и особенностей в условиях многонационального государства;
- развитие самодеятельности, художественного творчества и физической культуры;
- организация, развитие и внедрение различных форм культурно-просветительной, спортивной деятельности и библиотечного обслуживания;
- организация, развитие и внедрение различных форм досуга населения сельского поселения Хулимсунт.
3.2. Учреждение создаётся в целях удовлетворения общественных потребностей в сохранении и развитии народной традиционной культуры, поддержки любительского художественного творчества, массового спорта и социально-культурной активности населения, организации библиотечного обслуживания населения, его досуга и отдыха.
3.3. Для выполнения уставных целей Учреждение решает следующие задачи:
- создание и развитие творческого и ресурсного потенциала для обеспечения культурной, просветительской, досуговой деятельности разных видов и форм через объединение функций Учреждения и музея;
    	- всестороннее духовное и  творческое развитие личности, поддержка деятельности клубных формирований и любительских объединений, способствующих снятию социальной напряженности;
      	- совершенствование форм досуговой деятельности, вовлечение в культурную, просветительскую, воспитательную, спортивно-оздоровительную и досуговую деятельность максимально возможного числа жителей сельского поселения Хулимсунт;
	- этнографическая исследовательская работа.
3.4. Основными видами деятельности Учреждения являются:
      	- создание и организация деятельности клубных формирований и любительских объединений по культурно-познавательным, историко-краеведческим, художественно-творческим, спортивно-оздоровительным и иным интересам;
    	- обеспечение деятельности музея и библиотеки;
- проведение культурно-массовых мероприятий: фестивалей, конкурсов, смотров, выставок, концертов, спектаклей и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований и творческого коллектива Учреждения;
     	 - организация работы разнообразных форм просветительской деятельности клубных формирований и творческого коллектива Учреждения;
      	 - организация работы разнообразных форм просветительской деятельности  (лектории, литературные гостиные, экскурсии, лекции, встречи, выставки, тематические вечера, журналы и др.)
 - создание и организация краеведческого фонда;
 - ведение поисковой работы по истории края, выявление культурных ценностей, народных традиций, пополнение фонда музея новыми экспонатами;
     	 - проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний;
     	 - организация досуга  различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодёжных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и др. программ;
     	 - организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований в рамках культурно-массовых общепоселенческих мероприятий;
    	- осуществление библиотечного обслуживания населения;
- поддержка инициатив населения, мастеров народного творчества в форме организации выставочных салонов, музеев народного творчества, ярмарок народного творчества и др.
3.5. Учреждение может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.
3.6. Учредитель Учреждения или орган, зарегистрировавший его, вправе приостановить предпринимательскую деятельность, если она наносит ущерб уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Имущество Учреждения составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, необходимые для выполнения целей и задач, предусмотренных настоящим Уставом. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью сельского поселения Хулимсунт.
 4.2. Источником формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах  являются:
- денежные средства, поступающие из бюджета сельского поселения в соответствии со сметой доходов и расходов на осуществление деятельности Учреждения;
- имущество, переданное в оперативное управление Учреждению;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- другие, не запрещенные законом поступления.
4.3. Смета доходов и расходов Учреждения, составляется на каждый финансовый год и утверждается Учредителем в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.
4.4. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами сельского поселения Хулимсунт.
4.5. Учреждение не имеет права получать кредиты от кредитных организаций, иных физических и юридических лиц, за исключениями, установленными законодательством РФ.
4.6. При исполнении сметы доходов и расходов Учреждение самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.
4.7. Здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование и другое переданное имущество закрепляются за Учреждением собственником на праве оперативного управления.
4.8. Право оперативного управления имуществом возникает с момента передачи имущества Учреждению на основании акта приема-передачи и договора оперативного управления имуществом. Право оперативного управления Учреждения на недвижимое имущество возникает с момента государственной регистрации права.
4.9. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
4.10. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
- обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним имущества строго по целевому направлению;
- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормальным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества.
4.11. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учредителем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества.
4.12. Доходы от разрешенной Уставом деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается на отдельном балансе. В правовом положении они приравниваются к имуществу, закрепленному за Учреждением на праве оперативного управления.
4.13. Имущество, переданное Учреждению в форме дара, пожертвования, по завещанию, а также полученное из других внебюджетных источников закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления.

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.2. Учреждение возглавляет Директор Учреждения. 
5.3. Руководство деятельностью Учреждения осуществляется на основе единоначалия директором, который назначается и освобождается от должности главой сельского поселения Хулимсунт. Глава сельского поселения Хулимсунт с директором Учреждения заключает трудовой договор (контракт). Директор несет персональную ответственность за результаты деятельности перед Учредителем.
 5.4. Директор Учреждения в пределах своей компетенции:
- действует на основе трудового договора (контракта), настоящего Устава, действующего законодательства Российской Федерации, других обязательных для него и Учреждения нормативных актов, а также договора на право оперативного управления муниципальным имуществом;
- организует и несет полную ответственность за результаты работы Учреждения;
- руководит организационной, методической и административно - хозяйственной деятельностью Учреждения;
- распоряжается средствами, полученными от осуществления Учреждением деятельности, приносящей доходы;
- отвечает за подбор и расстановку кадров, определяет  должностные обязанности работников Учреждения;
- организует обеспечение сохранности материальных ценностей Учреждения;
- вносит предложения Учредителю по внесению изменений и дополнений  в настоящий  Устав.
По согласованию с Учредителем:
- осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, принимает меры поощрения или наложения взысканий; 
- определяет структуру Учреждения; 
- утверждает штатное расписание Учреждения; 
- заключает договоры с организациями различных форм собственности;
- издает приказы и утверждает инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников;
-утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
- утверждает должностные инструкции работников Учреждения и Положения о подразделениях.
5.5. Директор Учреждения вправе:
- действовать без доверенности от имени Учреждения, представлять его интересы в органах государственной власти, местного самоуправления и организациях различных форм собственности;
- выдавать доверенности на право совершать действия от имени Учреждения;
- заключать с работниками трудовые договоры.

5.6. Директор Учреждения обязан:
- отвечать за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством;
- обеспечивать рациональное использование оборудования, инвентаря и материалов;
- соблюдать сроки капитального и текущего ремонтов зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, осуществлять мероприятия по благоустройству и озеленению территории учреждения;
- обеспечивать организацию труда работников учреждения и повышение их квалификации;
- обеспечивать и контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима;
- согласовывать с Учредителем распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду и списание;
- обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с установленными требованиями; 
- обеспечивать раскрытие информации об Учреждении и его деятельности;
- обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных  и иных услуг, выполнением работ. 
5.7. Во время отсутствия директора его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом по Учреждению.

6.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Учреждение строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами на основе договоров, контрактов, соглашений. Учреждение в разрешённых ему видах деятельности свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
6.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право:
- планировать и осуществлять свою деятельность исходя из уставных целей;
- в установленном порядке совершать различные сделки, не противоречащие настоящему Уставу и не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации;
- определять штат Учреждения и согласовывать с Учредителем, определять размеры средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, формы и системы оплаты труда, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, иные условия оплаты труда работников Учреждения, устанавливать для работников Учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы согласно действующему законодательству Российской Федерации;
- владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, в соответствии с целями своей деятельности и назначением этого имущества в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
- создавать и ликвидировать по согласованию с Учредителем свои представительства (без прав юридического лица) на территории Российской Федерации. 
6.3. Учреждение обязано в случаях, предусмотренных законодательством:
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- отчитываться о результатах деятельности в соответствующие сроки. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение отчетности должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать гарантированный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников; 
- обеспечивать открытость и доступность следующих документов:
1) учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;
2) свидетельство о регистрации Учреждения;
3) решение учредителя о назначении директора Учреждения;
4) положения о представительствах Учреждения;
5) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
6) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
7) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
9) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества.
7. ОТЧЁТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Учредитель осуществляет в соответствии с действующим законодательством оперативный бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность,  отчитывается о  результатах  деятельности  в  порядке и в сроки, установленные  действующим законодательством Российской Федерации, нормативным актам сельского поселения Хулимсунт.
7.2.Учредитель осуществляет предварительный и текущий контроль в части субсидий из бюджета сельского поселения Хулимсунт на иные цели и исполнения публичных обязательств. 
7.3.Учредитель осуществляет предварительный, текущий и последующий контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения, за эффективностью использования и сохранностью имущества, переданного Учреждению в оперативное управление.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в случаях, по основаниям и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
8.2. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Учредителя.
8.3. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.
8.4. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения передается Учредителю, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.
8.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование - после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 
8.6. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
8.7. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации.
8.8. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к ней другой организации первая из них считается реорганизованной с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.
8.9. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.10. В случае ликвидации или реорганизации Учреждение обеспечивает учет и сохранность кадровой документации, а также ее своевременную передачу на хранение в установленном порядке.
8.11. Изменение типа существующего Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа существующего Учреждения не допускается изъятие или уменьшение имущества (в том числе денежных средств), закрепленного за Учреждением.

9. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ УСТАВА
9.1. Решение о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения  или утверждение Устава в новой редакции принимается Учредителем.
9.2. Изменения и дополнения в Уставе Учреждения или Устав Учреждения в новой редакции подлежат регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, в порядке, предусмотренном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.
9.3. Изменения и дополнения в Устав Учреждения или Устав Учреждения в новой редакции приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.