АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СЫТОМИНО
Сургутского района
Ханты-Мансийский автономный округ-Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 

от  «25»  ноября  2015  года                                          №  79
с. Сытомино

Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в муниципальных учреждениях сельского поселения Сытомино		

В соответствии со статьёй 119 Трудового кодекса Российской Федерации,  статьи 26 устава сельского поселения Сытомино:
1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в муниципальных учреждениях сельского поселения Сытомино, согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных учреждений сельского поселения Сытомино:
2.1. Определить перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём и продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в правилах внутреннего трудового распорядка.
2.2. При предоставлении ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день руководствоваться настоящим постановлением.
3. Обнародовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте сельского поселения Сытомино.
4.  Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования.
5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на  главу  сельского  поселения  Сытомино.

Глава сельского поселения Сытомино                          Л.А. Бахметова

                                                                Приложение к постановлению
                                                                администрации с.п. Сытомино 
                                                        от «25» ноября 2015 г. № 79
Порядок 
и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в муниципальных учреждениях сельского поселения Сытомино

1. Настоящий Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в муниципальных учреждениях сельского поселения Сытомино (далее - Порядок) устанавливает порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в муниципальных учреждениях сельского поселения Сытомино (в казённых учреждениях сельского поселения Сытомино - согласно бюджетной смете).
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днём (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений сельского поселения Сытомино (согласно штатного расписания), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по приказу работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка муниципальных учреждений сельского поселения Сытомино.
4. В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал, лица, труд которых в течение рабочего дня не поддаётся точному учёту и которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределённой продолжительности.
5. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днём, устанавливается от 3-х до 5-ми календарных дней, для руководителей муниципальных учреждений - 10 календарных дней.
6. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка муниципальных учреждений сельского поселения Сытомино, и зависит от объёма работы, степени напряжённости труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
7. Работодатель ведёт учёт времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

8. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
9. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днём, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлинённым), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками в соответствии с действующим  законодательством.
10. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных  оплачиваемых  отпусков.
11. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днём, производится в пределах фонда оплаты труда.
12. При переводе работника с должности, которая не включена в перечень, на должность, включённую в него, дополнительный отпуск работнику предоставляется пропорционально отработанному времени по должности, включённой в перечень.
В таком же порядке осуществляется предоставление работнику дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в случае его перевода на другую должность, для которой установлена иная продолжительность дополнительного отпуска.
13. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день может быть изменена на основании предложения непосредственного руководителя работника либо лица, в подчинении которого находится работник, в том числе в отношении работников, назначенных на должность (принятых на работу) в течение текущего  календарного  года.

Пояснительная записка
к проекту постановления администрации сельского поселения Сытомино «Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в муниципальных учреждениях сельского поселения Сытомино»

Руководствуясь   статьёй 119 Трудового кодекса Российской Федерации,  статьи 26 устава сельского поселения Сытомино подготовлен проект постановления администрации сельского поселения Сытомино «Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в муниципальных учреждениях сельского поселения Сытомино»
Заведующий сектором по 
Организации деятельности  
А.П. Полякова
________«___» ______________2015 г.

СОГЛАСОВАНИЕ
Проект постановления
№ п/п	Наименование службы	Должность 	Фомилия, имя, отчество, подпись	Дата визирования	
				Дата вх.	Дата исх.	
1	2	3	4	5	6	
1.		Заместитель главы	Сидорова Г.Н.			
2	Бухгалтерия администрации с.п. Сытомино	Главный бухгалтер	Кожина Н.Ю.			
3 	МКУК «Сытоминский ЦДиТ»	Директор	Баклыкова Н.А.			
Примечание:
1.	Замечания по проекту (если они имеются) прилагаются в виде отдельной пояснительной записки, с указанием даты и должности визирующего лица.
2.	Дата визирования обязательна.
Распределение: 
1.	Заместитель главы сельского поселения – 1 (Сидорова Г.Н.);
2.	Бухгалтерия администрации с.п. Сытомино – 1 (Кожина Н.Ю.);
3.	МКУК «Сытоминский ЦДиТ» – 1 (Баклыкова Н.А.)
Итого: 3