ГЛАВА
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛЯМИНА
Сургутского района
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  

«29» октября 2018 года 
с.п. Лямина	№5 	

О внесении изменений в постановление 
главы сельского поселения Лямина 
от 10.07.2013 № 15

В связи с внесением изменений в штатное расписание администрации сельского поселения Лямина, в целях приведения муниципального правового акта в соответствии с действующим законодательством:
1. Приложение 2  к постановлению главы сельского поселения Лямина от 10.07.2013 № 15 «Об утверждении Положения о размерах должностных окладов, размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации сельского поселения Лямина» (с изменениями от 16.04.2014 № 9, от 03.10.2017 № 10, от 05.12.2017 № 14, от 20.12.2017 № 15) изложить в новой редакции согласно приложения.
2.  Пункт 3.7 раздела 3 приложения 1 изложить в следующей редакции:
«3.7.  Денежное поощрение  по результатам работы за год.
	3.7.1. Работникам, осуществляющим  техническое обеспечение деятельности администрации сельского поселения Лямина (далее – работники), выплачивается денежное поощрение:
	- по результатам работы за год в размере до двух с половиной месячных фондов оплаты труда.
В случае экономии фонда оплаты труда по смете расходов главного распорядителя размеры  денежного поощрения по итогам работы за год не ограничиваются.
	3.7.2. Денежное поощрение по результатам работы за год осуществляется на основании распоряжения работодателя.
	3.7.3. Денежное поощрение по результатам работы за год осуществляется в пределах фонда оплаты труда. Размер денежного поощрения определяется работодателем.
Денежное поощрение  по итогам работы за год выплачивается не позднее первого месяца, следующего за отчетным годом.
	3.7.4. Денежное поощрение в полном размере выплачивается работникам,  которые проработали весь календарный год.
	3.7.5. Денежное поощрение в размере, пропорционально отработанному времени в календарном  квартале, году выплачивается лицам, работникам которые отработали неполный календарный год:
	 -  вновь принятым;
	 - вернувшимся на работу после отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, после истечения срока работы на выборной должности;
	 - уволившимся с работы в порядке перевода, в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию, поступлением в учебное заведение, переходом на выборную должность, в связи с сокращением штата или численности, в связи с выездом за пределы Крайнего Севера и местностей к нему приравненных;
	 - членам семьи или иждивенцам умершего лица.
	3.7.6. В отработанное время в календарном году, для расчета размера денежного поощрения по результатам работы за год включается время работы по табелю рабочего времени. В период для расчета размера денежного поощрения не включаются дни учебного отпуска, дни по временной нетрудоспособности, дни отпуска без сохранения заработной платы.
	3.7.7. Денежное поощрение по результатам работы за год не выплачивается уволенным по собственному желанию и за виновные действия.».
	3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте сельского поселения Лямина.
4.  Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019 года.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения                       		             С.Н.Ермолаев

								Приложение к постановлению
								главы сельского поселения Лямина 
								«29» октября 2018 года № 5

Должностные оклады 
работникам, осуществляющим техническое обеспечение 
деятельности органов местного самоуправления 
сельского поселения Лямина

№ п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	
1	Главный бухгалтер	6692,00	
2	Заместитель главного бухгалтера	5754,00	
3	Ведущий бухгалтер	4242,00	
4	Специалист по ведению воинского учета	2269,50