ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 мая 2012 года N 76

О порядке применения взыскания за несоблюдение муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции 
(с изменениями на 9 ноября 2018 года) 
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 ) 
В соответствии со статьями 14.1 , 15 , 27 , 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" , Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" , статьей 13.3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"  постановляю: 
1. Утвердить прилагаемый порядок применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции . 
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры руководствоваться настоящим постановлением при рассмотрении вопросов, связанных с применением к муниципальным служащим Ханты-Мансийского автономного округа - Югры взысканий за несоблюдение ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. 
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры". 

Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА 

Приложение
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 23.05.2012 N 76 

ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ВЗЫСКАНИЯ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ И НЕИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ В ЦЕЛЯХ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК) 
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 ) 
1. Настоящий Порядок определяет процедуру и сроки применения в отношении муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - муниципальные служащие) взысканий, предусмотренных статьями 14.1 , 15  и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" , за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - взыскания за коррупционные правонарушения). 
2. Взыскания за коррупционные правонарушения налагаются представителем нанимателя (работодателем). 
3. Взыскания за коррупционные правонарушения применяются на основании: 
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 ) 
а) доклада о результатах проверки, проведенной кадровой службой органа местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - кадровая служба, автономный округ) в соответствии с порядком, утвержденнымпостановлением Губернатора автономного округа от 28 мая 2012 года N 82  (далее - проверка); 
(пп. "а" в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 ) 
б) рекомендации комиссии органа местного самоуправления муниципального образования автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в указанную комиссию; 
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 ) 
в) объяснений муниципального служащего; 
г) доклада кадровой службы о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия); 
(пп. "г" в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 ) 
д) иных материалов. 
(пп. "д" введен постановлением Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 ) 
4. В период проверки кадровая служба запрашивает у муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка, письменные объяснения об информации, являющейся основанием для проведения проверки. 
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 ) 
5. Если письменные объяснения не представлены по истечении 2 рабочих дней со дня их запроса у муниципального служащего, должностным лицом кадровой службы составляется в письменной форме акт о непредставлении объяснений. 
6. Акт должен содержать: 
а) дату и номер; 
б) время и место его составления; 
в) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, в отношении которого осуществляется проверка; 
г) дату, номер запроса о представлении объяснений в отношении информации, являющейся основанием для проведения проверки, дату получения указанного запроса муниципальным служащим; 
д) сведения о непредставлении письменных объяснений; 
е) подпись должностного лица кадровой службы, составившего акт, а также 2 муниципальных служащих, подтверждающих непредставление муниципальным служащим, в отношении которого осуществляется проверка, письменных объяснений. 
7. Представитель нанимателя на основании информации, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений: 
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 ) 
а) в случае если установлено соблюдение муниципальным служащим требований к служебному поведению - о неприменении к нему взыскания, предусмотренного статьями 14.1 , 15  или 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ; 
б) в случае если установлено несоблюдение муниципальным служащим требований к служебному поведению - о применении к нему взыскания, предусмотренного статьями 14.1 , 15  или 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" , с указанием конкретного вида взыскания. 
8. Подготовку проекта правового акта о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционные правонарушения (далее - правовой акт) осуществляет кадровая служба. 
9. В правовом акте указываются: основание применения взыскания - часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" , коррупционное правонарушение и пункты статей нормативных правовых актов, положения которых нарушены муниципальным служащим. 
10. Копия правового акта вручается муниципальному служащему кадровой службой под подпись. 
11. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под подпись с правовым актом, должностным лицом кадровой службы составляется акт, который должен содержать: 
а) дату и его номер; 
б) время и место его составления; 
в) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, на которого налагается взыскание за коррупционное правонарушение; 
г) факт отказа муниципального служащего поставить подпись об ознакомлении с правовым актом; 
д) подпись должностного лица кадровой службы, составившего акт, а также 2 муниципальных служащих, подтверждающих отказ муниципального служащего, в отношении которого осуществляется проверка, ознакомиться с правовым актом. 
12. В случае принятия представителем нанимателя решения, предусмотренного подпунктом "а" пункта 7 настоящего Порядка, должностное лицо кадровой службы под подпись информирует муниципального служащего о таком решении. 
13. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под подпись с данным письмом, кадровая служба составляет соответствующий акт в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка. 
14. При применении взысканий за коррупционные правонарушения учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей. 
15. Утратил силу. - Постановление Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 . 
16. Взыскание за коррупционное правонарушение применяется не позднее 6 месяцев со дня поступления информации, указанной в пункте 3 Порядка, и не позднее 3 лет со дня его совершения. 
(п. 16 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 ) 
17. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия орган местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, включает в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" . 
(п. 17 введен постановлением Губернатора ХМАО - Югры от 09.11.2018 N 109 ) 
О порядке применения взыскания за несоблюдение муниципальными служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (с изменениями на 9 ноября 2018 года) (Источник: ИСС "КОДЕКС")