АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШЕРКАЛЫ
Октябрьского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ	
«	19	»	июля 2018 г.           					 №	159	
с. Шеркалы	
Об утверждении Порядка и условий 
предоставления ежегодного дополнительного 
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
рабочим днём в муниципальных учреждениях 
сельского поселения Шеркалы

В соответствии со статьёй 119 Трудового кодекса Российской Федерации,  статьей 29,33 Устава сельского поселения Шеркалы:

     1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в муниципальных учреждениях сельского поселения Шеркалы, согласно приложению.
    2. Руководителям в муниципальных учреждениях сельского поселения Шеркалы:
    2.1. Определить перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём и продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в правилах внутреннего трудового распорядка.
    2.2. При предоставлении ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день руководствоваться настоящим постановлением.
    3. Настоящее постановление обнародовать и разместить на официальном  сайте администрации сельского поселения Шеркалы (www.Sherkaly-adm.ru),  а также на информационных стендах администрации сельского поселения Шеркалы.
    4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
    5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

        Глава сельского поселения Шеркалы                                          Л.В. Мироненко

Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения Шеркалы
от «19» июля 2018 г. № 159

Порядок
и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 
работникам с ненормированным рабочим днём в муниципальных учреждениях
 сельского поселения Шеркалы 

     1. Настоящий Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в муниципальных учреждениях сельского поселения Шеркалы (далее - Порядок) устанавливает порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в муниципальных учреждениях сельского поселения Шеркалы.
   2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днём (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений сельского поселения Шеркалы, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
   3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка муниципальных учреждений сельского поселения Шеркалы.
   4. В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал, лица, труд которых в течение рабочего дня не поддаётся точному учёту и которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределённой продолжительности.
   5. Работникам с ненормированным рабочим днём предоставляется дополнительный отпуск не менее трёх календарных дней.
   6. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка муниципальных учреждений сельского поселения Шеркалы, и зависит от объёма работы, степени напряжённости труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
   7. Работодатель ведёт учёт времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
   8. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
   9. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днём, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлинённым), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками в соответствии с действующим законодательством.
    10. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
    11. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днём, производится в пределах фонда оплаты труда.
    12. При переводе работника с должности, которая не включена в перечень, на должность, включённую в него, дополнительный отпуск работнику предоставляется пропорционально отработанному времени по должности, включённой в перечень.
В таком же порядке осуществляется предоставление работнику дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в случае его перевода на другую должность, для которой установлена иная продолжительность дополнительного отпуска.
   13. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день может быть изменена на основании предложения непосредственного руководителя работника либо лица, в подчинении которого находится работник, в том числе в отношении работников, назначенных на должность (принятых на работу) в течение текущего календарного года.