АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШЕРКАЛЫ
Октябрьского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ	
«	22	»	июня 2018 г.           					 №	131	
с. Шеркалы	
Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу  (приложение ).
         2. Настоящее постановление обнародовать и разместить на официальном  сайте администрации сельского поселения Шеркалы (www.Sherkaly-adm.ru),  а также на информационных стендах администрации сельского поселения Шеркалы.
        3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
        4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

        Глава сельского поселения Шеркалы                                          Л.В. Мироненко

Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения Шеркалы
от «22» июня 2018 г. № 131

 Порядок уведомления муниципальными служащими 
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять
 иную оплачиваемую работу (далее -Порядок)

1. Настоящее Положение соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»  устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Шеркалы (далее- муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) (далее- работодатель) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Иная оплачиваемая работа может осуществляться муниципальным служащим в свободное от муниципальной службы время.
3. Уведомление муниципальным служащим работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее- уведомление) составляется муниципальным служащим и направляется в главному специалисту по юридическим вопросам и кадровому обеспечению администрации  сельского поселения Шеркалы (далее- главный специалист) до начала выполнения данной работы по установленной форме (приложение 1 к Порядку).
4. Главный специалист:
4.1. Регистрирует уведомление в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу по установленной форме (приложение 2 к Порядку).
4.2. В течение пяти рабочих дней готовит служебную записку о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов и необходимости (отсутствии необходимости) рассмотрения уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее- Комиссия) и направляет ее работодателю вместе с уведомлением.
5. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день его регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
6. На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
7. Работодатель в течение трех рабочих дней после получения уведомления и служебной записки, подготовленной кадровым подразделением, принимает одно из следующих решений:
7.1. об ознакомлении с уведомлением;
7.2. о направлении уведомления для рассмотрения комиссией в целях выяснения вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении им иной оплачиваемой работы.
8. О принятом работодателем решении главный специалист письменно информирует муниципального служащего в течение двух рабочих дней со дня принятия решения.
9. Уведомление, представленное муниципальным служащим, замещающим должность, включенную в Перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Шеркалы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением администрации сельского поселения Шеркалы, направляется работодателем для рассмотрения комиссией в обязательном порядке.
10. Комиссия рассматривает направленное работодателем уведомление не позднее семи дней со дня его поступления в комиссию.
11.Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу с соответствующим решением работодателя, а также выписка из протокола комиссии приобщаются к личному делу муниципального служащего. 

Приложение 1 к Порядку 

     Представителю нанимателя (работодателю)

     ____________________________________________
                                                                                                                                           (Ф.И.О.)
     ____________________________________________
                                                                                (Ф.И.О., должность, наименование структурного подразделения)

 УВЕДОМЛЕНИЕ 
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
 
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации»  я, 

___________________________________________________________
             (фамилия, имя, отчество)

замещающий (ая) должность муниципальной службы______________________

___________________________________________________________
               (наименование замещаемой должности муниципальной службы)

Намерен (а) с "___" ___________ 20___ года по "___" ___________ 20___ года заниматься (занимаюсь) ______________________________ оплачиваемой
        (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью)

деятельностью, выполняя работу по ___________________________________________

__________________________________________________________________________
             (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в_________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________
                  (полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

работа ____________________________________________________________________
                     (конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению студентов", "по ведению бухучета" и т.д.)

__________________________________________________________________________
 будет выполняться в свободное от работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации».

"___" ___________20___ года ______________ _____________________
                        (дата)                                        (подпись)                  (расшифровка подписи) 

Приложение 2 к Порядку 

 Журнал регистрации уведомлений муниципальных служащих о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу
								
N
 п/п 	Дата поступления уведомления 	Регистрационный номер уведомления 	Фамилия, имя, отчество, должность лица, подавшего уведомление 	Фамилия, имя, отчество, должность лица, зарегистрировавшего уведомление 	Краткое содержание уведомления 	Подпись лица, подавшего уведомление, в получении копии уведомления либо отметка в направлении по почте с уведомлением о вручении 	Примечание 	
1 	2 	3 	4 	5 	6 	7 	8