РОССИЙСКАЯ   ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

И Р К У Т С К И Й   Р А Й О Н

МАКСИМОВСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Администрация

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 ноября 2014 г. № 367
с. Максимовщина

о мерах по противодействию коррупции
на муниципальной службе

В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Максимовского муниципального образования, администрация 

постановляет:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Приложение N 1).
2. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Приложение N 2).
3. Утвердить порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и подачи заявления муниципальным служащим о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
 (Приложение N 3).
4. Утвердить порядок осуществления проверок в отношении отдельных категорий граждан в целях противодействия коррупции. (Приложение №4).
5. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования, при замещении которых сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей муниципального служащего размещаются на официальном сайте Максимовского муниципального образования в сети "Интернет" и представляются средствам массовой информации для опубликования (Приложение N 5).
6. Утвердить порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Максимовского муниципального образования и членов их семей на официальном сайте Максимовского муниципального образования в сети "Интернет" и представления этих сведений средствам массовой информации для опубликования (Приложению N 6).
7. Утвердить порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений в администрации Максимовского муниципального образования (Приложение N 7).
8. Утвердить перечень должностей муниципальной службы администрации Максимовского муниципального образования, после увольнения с которых законодательством установлены ограничения, налагаемые на граждан, замещавшим должности муниципальной службы, при заключении ими трудовых или гражданско-правовых договоров:
а) в течение двух лет после увольнения граждане, замещавшие должности муниципальной службы, имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Максимовского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов;
б) в течение двух лет после увольнения граждане, замещавшие должности муниципальной службы, обязаны при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в подпункте "а" настоящего пункта, сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей муниципальной службы;
в) работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в подпункте "а" настоящего пункта, с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы.
9. Утвердить Порядок подачи гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования, перечень которых определен в приложении N 8 к настоящему постановлению, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Максимовского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов заявления о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего с приложением.
10.Утвердить Положение о порядке и сроках применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции  (Приложение №9) 
11. Правовому отделу администрации Максимовского муниципального образования обеспечить ознакомление муниципальных служащих администрации Максимовского муниципального образования с настоящим постановлением.
12. Настоящее постановление опубликовать в газете "Возрождение" и разместить на официальном сайте Максимовского муниципального образования в сети "Интернет".
13. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника правового отдела  администрации Максимовского муниципального образования Рогову Н.А..

Глава администрации 	А.В.Бобков	

Приложение N 1
к Постановлению администрации
Максимовского МО №367
От 17 ноября 2014 г. 

Перечень
должностей муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Должности муниципальной службы, относимые Реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым администрацией Максимовского муниципального образования, к главным должностям муниципальной службы.
3. Должности муниципальной службы, относимые Реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым администрацией Максимовского муниципального образования, к ведущим должностям муниципальной службы.
4. Должности муниципальной службы, относимые Реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым администрацией Максимовского муниципального образования, к старшим должностям муниципальной службы.
5. Должности муниципальной службы относимые Реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым администрацией Максимовского муниципального образования, к младшим должностям муниципальной службы 

Приложение N 2
к Постановлению администрации
Максимовского МО №367
От 17 ноября 2014 г. 

Перечень
должностей муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования, при назначении на которые и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

2. Должности муниципальной службы, относимые Реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым администрацией Максимовского муниципального образования, к главным должностям муниципальной службы.
3. Должности муниципальной службы, относимые Реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым администрацией Максимовского муниципального образования, к ведущим должностям муниципальной службы.
4. Должности муниципальной службы, относимые Реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым администрацией Максимовского муниципального образования, к старшим должностям муниципальной службы.
5. Должности муниципальной службы относимые Реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым администрацией Максимовского муниципального образования, к младшим должностям муниципальной службы.

Приложение N 3
к Постановлению администрации
Максимовского МО №367
От 17 ноября 2014 г. 

Порядок
представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и подачи заявления муниципальным служащим о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Настоящий порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и подачи заявления муниципальным служащим о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей регулирует отношения по:
- представлению гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Максимовского муниципального образования сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения);
- подаче заявления муниципальным служащим администрации Максимовского муниципального образования о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление о невозможности представления сведений).
2. Сведения, заявление о невозможности представления сведений предоставляются работодателю.
Заявление о невозможности представления сведений должно включать информацию о причинах невозможности представления сведений с указанием:
- полных наименований организаций, фамилий и инициалов должностных лиц организаций, фамилий, имен, отчеств граждан, воспрепятствовавших получению сведений;
- предпринятых муниципальным служащим действий по получению сведений.
К заявлению могут быть приложены документы, подтверждающие невозможность представления сведений (запросы на представление сведений, отказы в представлении сведений).
3. Сведения, заявление о невозможности представления сведений представляются в сроки, установленные частью 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Муниципальный служащий представляет ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
в) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка. К справке прилагают копии договоров или иных документов о приобретении права собственности.
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. N 460.
5. Работодатель при поступлении заявления о невозможности представления сведений передает его на рассмотрение соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в течение двух рабочих дней.
6. В случае, если гражданин, претендующий на замещение должностей муниципальной службы, или лицо, замещающее должность муниципальной службы, обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения.
Лицо, замещающее должность муниципальной службы, может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящего Порядка.
7. В случае непредставления или представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть принят на муниципальную службу в администрацию города, а муниципальный служащий администрации города не может находиться на муниципальной службе и подлежит увольнению с муниципальной службы в соответствии с федеральными законами

Приложение N 4
к Постановлению администрации
Максимовского МО №367
От 17 ноября 2014 г. 

Порядок осуществления проверок в отношении отдельных категорий граждан в целях противодействия коррупции

1. Настоящим порядком в целях противодействия коррупции устанавливается процедура осуществления проверок:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения), представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования, включенных в соответствующий перечень (Приложение N 1, N 2 к настоящему постановлению) (далее - гражданин);
б) достоверности и полноты сведений, представленных муниципальными служащими администрации Максимовского муниципального образования, замещающими указанные должности (далее - муниципальный служащий);
в) достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
г) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка (далее - проверка), осуществляется в соответствии с настоящим Порядком главным специалистом администрации Максимовского муниципального образования (далее - кадровая служба).
Должностные лица кадровой службы, ответственные за проведение проверки, определяются главой администрации Максимовского муниципального образования (далее - орган местного самоуправления) или уполномоченным им должностным лицом.
3. Проверка достоверности и полноты сведений, представленных муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную соответствующим перечнем, и муниципальным служащим, претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренную соответствующим перечнем, осуществляется в порядке, установленном настоящим порядком для проверки сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами;
б) должностными лицами кадровой службы администрации Максимовского муниципального образования;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, а также региональных отделений политических партий, межрегиональных и региональных общественных объединений;
г) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Иркутской области и Общественной палатой Максимовского муниципального образования;
д) общероссийскими и региональными средствами массовой информации.
5. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы администрации Максимовского муниципального образования, в течение десяти рабочих дней со дня представления информации, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней по решению должностного лица, принявшего решение о проведении проверки.
7. Кадровая служба осуществляет проверку самостоятельно либо путем направления запросов в территориальные органы федеральных государственных органов, уполномоченных на осуществление контроля и надзора в области налогов и сборов, государственной регистрации прав, оперативно-розыскной деятельности, банковские и иные кредитные организации.
8. Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении граждан и муниципальных служащих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах органов местного самоуправления (далее - запросы) направляются в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
рабочих дней со дня поступления ответа.
9. При осуществлении проверки самостоятельно должностное лицо кадровой службы вправе:
а) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения и дополнительные материалы;
б) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям и материалам;
в) осуществлять подготовку в установленном порядке запроса в органы прокуратуры Российской Федерации, иные территориальные органы федеральных государственных органов в соответствии с настоящим Порядком, а также в государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должностей муниципальной службы; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению, за исключением запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;
г) получать информацию у иных физических лиц с их согласия;
д) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
10. В запросе, предусмотренном настоящим Порядком, за исключением запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации (жительства и (или) пребывания), должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы, контактный номер телефона лица, направившего запрос;
ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
з) другие необходимые сведения.
11. Запросы, предусмотренные настоящим Порядком, за исключением запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, оформляются за подписью руководителя органа местного самоуправления или уполномоченного им должностного лица.
12Специалист  кадровой службы обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения кадровой службой соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Порядком, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим.
13. Не позднее трех рабочих дней со дня окончания проверки кадровая служба обязана ознакомить гражданина или муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных.
14. Специалист кадровой службы представляет главе администрации Максимовского муниципального образования доклад о результатах проведенной проверки.
15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
16. Глава администрации Максимовского муниципального образования, рассмотрев доклад и предложение из числа указанных в пункте 14 настоящего Порядка, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
17. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив в соответствии с законодательством.

Приложение N 5
к Постановлению администрации
Максимовского МО №367
От 17 ноября 2014 г. 

Перечень
должностей муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования при замещении которых сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей муниципального служащего размещаются на официальном сайте Максимовского муниципального образования в сети "Интернет" и представляются средствам массовой информации для опубликования .

1. Глава администрации Максимовского муниципального образования.
2. Руководитель аппарата администрации Максимовского муниципального образования.
3. Начальник правового отдела администрации Максимовского муниципального образования.
4. Заместитель начальника правового отдела администрации Максимовского муниципального образования.
5.Начальник финансово-экономического отдела администрации Максимовского муниципального образования.
6.Заместитель начальника финансово-экономического отдела администрации Максимовского муниципального образования

Приложение N 6
к Постановлению администрации
Максимовского МО №367
От 17 ноября 2014 г. 

Порядок
размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Максимовского муниципального образования и членов их семей на официальном сайте Максимовского муниципального образования в сети "Интернет" и представления этих сведений средствам массовой информации для опубликования
1. Настоящим порядком устанавливаются обязанности кадровой службы администрации города (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) по размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации города, замещающих должности, включенные в перечень должностей муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования, при замещении которых сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей муниципального служащего размещаются на официальном сайте администрации Максимовского муниципального образования в сети "Интернет" и предоставляются средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами.
2. На официальном сайте размещаются и средствам массовой информации в связи с их запросами представляются для опубликования следующие сведения:
а) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих муниципальному служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из них;
б) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности муниципальному служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям;
в) декларированный годовой доход муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
г) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход муниципального служащего администрации города, его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки
3. В размещаемых на официальном сайте и представляемых средствам массовой информации для опубликования сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера запрещается указывать:
а) иные сведения (кроме указанных в пункте 2 настоящего порядка) о доходах муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности названным лицам, и об их обязательствах имущественного характера;
б) персональные данные супруги (супруга), детей и иных членов семьи муниципального служащего;
в) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации муниципального служащего, его супруги (супруга), детей и иных членов семьи;
г) данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества, принадлежащих муниципальному служащему, его супруге (супругу), детям, иным членам семьи на праве собственности или находящихся в их пользовании;
д) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.
4. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в пункте 2 настоящего порядка, за весь период замещения муниципальным служащим администрации Максимовского муниципального образования должностей, включенных в перечень, находятся на официальном сайте администрации Максимовского муниципального образования, в котором муниципальный служащий замещает должность, включенную в перечень, и ежегодно обновляются в течение 14 рабочих дней со дня истечения установленного срока для их подачи.
5. Размещение на официальном сайте администрации Максимовского муниципального образования сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруг (супругов) и несовершеннолетних детей муниципальных служащих администрации Максимовского муниципального образования осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о персональных данных.
6. В случае увольнения муниципального служащего администрации Максимовского муниципального образования с муниципальной службы администрации Максимовского муниципального образования его сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера исключаются с официального сайта администрации Максимовского муниципального образования в течение трех рабочих дней со дня увольнения
7. Утвердить положение об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Максимовского муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений
8. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в пункте 2 настоящего порядка, представляются средствам массовой информации в связи с их запросами в случае, если запрашиваемые сведения отсутствуют на официальном сайте администрации Максимовского муниципального образования.
9. Кадровая служба:
а) в течение трех рабочих дней со дня поступления запроса от средства массовой информации сообщают о нем муниципальному служащему администрации Максимовского муниципального образования, в отношении которого поступил запрос;
б) в течение семи рабочих дней со дня поступления запроса от средства массовой информации обеспечивают предоставление ему сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных в пункте 2 настоящего порядка

Приложение N 7
к Постановлению администрации
Максимовского МО №367
От 17 ноября 2014 г. 

Положение об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Максимовского муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ определяет:
а) порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Максимовского муниципального образования (далее - муниципальный служащий), к совершению коррупционных правонарушений;
б) перечень сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
в) порядок регистрации уведомлений;
г) организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить в течение двух рабочих дней с момента обращения о данном факте главу администрации Максимовского муниципального образования. 
3. Уведомление о фактах обращения к муниципальному служащему администрации Максимовского муниципального образования в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего.
4. Уведомление оформляется в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему положению и передается в кадровую службу администрации города либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.
5. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, наименование должности муниципальной службы администрации Максимовского муниципального образования, замещаемой муниципальным служащим;
- все известные сведения о лице, склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего;
- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
- время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему;
- сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности муниципального служащего была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- иные сведения, которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у муниципального служащего, заполнившего уведомление, иных материалов, подтверждающих факт склонения к совершению коррупционных правонарушений);
- информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры и (или) других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления);
- дата заполнения уведомления;
- подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.
6. Уведомление регистрируется в журнале учета уведомлений (далее - журнал):
а) незамедлительно, в присутствии муниципального служащего;
б) в тот же день, если оно поступило по почте.
7. Журнал ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению.
Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в кадровой службе администрации Максимовского муниципального образования.
8. На уведомлении ставится отметка о дате и времени его поступления в кадровую службу администрации Максимовского муниципального образования, номер регистрации в журнале, подпись лица, ответственного за прием уведомлений, наименование замещаемой им должности муниципальной службы администрации Максимовского муниципального образования.
9. После регистрации уведомления лицо, ответственное за прием уведомлений, выдает муниципальному служащему расписку в получении уведомления с указанием даты получения и номера регистрации в журнале.
10. В течение служебного дня зарегистрированное уведомление передается на рассмотрение главе администрации Максимовского муниципального образования, а в отношении главы администрации мэру Максимовского муниципального образования.
11. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), по поручению главы администрации Максимовского муниципального образования, а в отношении главы администрации Максимовского муниципального образования проводится кадровой службой администрации Максимовского муниципального образования в течение 15 рабочих дней со дня получения уведомления.
12. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или подготавливаемом правонарушении кадровая служба администрации Максимовского муниципального образования незамедлительно направляет указанное уведомление в органы прокуратуры и другие государственные органы в соответствии с их компетенцией.
13. Кадровая служба администрации Максимовского муниципального образования по результатам проверки оформляет письменное заключение.
14. В письменном заключении указываются:
- фамилия, имя, отчество, должность муниципальной службы администрации Максимовского муниципального образования, замещаемая муниципальным служащим, на основании уведомления которого проводилась проверка, период службы в замещаемой должности муниципальной службы администрации Максимовского муниципального образования и стаж муниципальной службы администрации Максимовского муниципального образования;
- сроки проведения проверки;
- обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
- причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- предложения о мерах по устранению причин и условий, способствующих обращению к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
15. Кадровая служба администрации Максимовского муниципального образования в течение служебного дня направляет главе администрации Максимовского муниципального образования, а в отношении главы администрации мэру Максимовского муниципального образования письменное заключение.
15 (1). Глава администрации Максимовского муниципального образования, рассматривает письменное заключение в течение трех рабочих дней. В указанный срок не включается период нахождения вышеуказанных лиц в служебной командировке.
16. Информация о резолюции главы администрации Максимовского муниципального образования, о принятом им решении по результатам проверки в течение двух рабочих дней направляется в кадровую службу администрации Максимовского муниципального образования для внесения соответствующей отметки в журнал.
17. Уведомление главы администрации Максимовского муниципального образования, муниципальным служащим о фактах совершения коррупционных правонарушений другим муниципальным служащим, непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера оформляется муниципальным служащим в письменной форме согласно приложению 3 к настоящему положению и передается в кадровую службу администрации города либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении в течение двух рабочих дней со дня, когда ему стали известны данные факты.
Данное уведомление регистрируется в соответствии с пунктами 8, 9 настоящего положения. Проверка сведений, указанных в этом уведомлении, осуществляется в порядке, установленном пунктами 11 - 15 настоящего Положения.

Приложение N 1
к Положению об уведомлении представителя 
нанимателя о фактах обращения в целях 
склонения муниципального служащего 
администрации Максимовского муниципального образования 
к совершению коррупционных правонарушений

                                   ______________________________________
                                                 представителю нанимателя
                                   ______________________________________
                                                 (фамилия, имя, отчество)
                                   от ___________________________________
                                          (Ф.И.О., наименование должности
                                   ______________________________________
                                       муниципальной службы администрации
                                      Максимовского муниципального образования, замещаемой
                                     муниципальным служащим администрации
                                                 Максимовского муниципального образования)

Уведомление
муниципального служащего администрации Максимовского муниципального образования
о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" я, ________________________________________
_________________________________________________________________________
                     (Ф.И.О., наименование должности
_________________________________________________________________________
муниципальной  службы  администрации  Максимовского муниципального образования, замещаемоймуниципальным служащим администрации Максимовского муниципального образования)

настоящим уведомляю Вас об обращении ко мне "__" _________ 20___ года ___
_______________________________________________________ в целях склонения
              (указывается лицо (лица))

меня к совершению коррупционного правонарушения, а именно: ______________
_________________________________________________________________________
         (в произвольной форме изложить информацию об обстоятельствах
  обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения
при соблюдении пункта 5 Положения об уведомлении представителя нанимателя
      о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
     администрации Максимовского муниципального образования к совершению коррупционных
                              правонарушений)

Одновременно  сообщаю,  что о факте  обращения ко  мне лица (лиц) в целях
склонения к совершению коррупционного правонарушения я уведомил _________
_________________________________________________________________________
     (наименование органов прокуратуры и (или) других государственных
              органов, дата и способ направления уведомления)
Подпись _______________ Дата ___________________

Уведомление      зарегистрировано    в   журнале     учета    уведомлений
"___" _________ 20___ года N _______
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного за прием уведомления)
Подпись ______________
-------------------------------------------------------------------------

Расписка

Уведомление _____________________________________________________________
  (Ф.И.О., наименование должности муниципального служащего администрации
      Максимовского муниципального образования, замещаемой государственным муниципального
                служащего администрации Максимовского муниципального образования)
от "___" _________ 20___ года  об  обращении  к  нему лица  (лиц) в целях
склонения   к   совершению   коррупционных   правонарушений   получено  и
зарегистрировано в журнале учета уведомлений "____" __________ 20___ года
N _________.
___________________________________________________/_____________________
     (Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного подпись
                       за прием уведомления)
                                             "___" ____________ 20__ года

                           Приложение N 2
к Положению об уведомлении представителя 
нанимателя о фактах обращения в целях 
склонения муниципального служащего 
администрации Максимовского муниципального образования 
к совершению коррупционных правонарушений

                                                              Журнал учета уведомлений

N п/п	Информация о поступившем уведомлении (далее - уведомление)	Ф.И.О. муниципального служащего администрации Максимовского муниципального образования, подавшего (направившего) уведомление	Наименование должности муниципального служащего администрации Максимовского муниципального образования, замещаемой муниципальным служащим администрации Максимовского муниципального образования	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление	Уведомление подано (направлено) лично/заказным письмом	Краткое содержание уведомления	Отметка о выдаче муниципального служащего администрации Максимовского муниципального образования области расписки в получении уведомления (дата, подпись муниципального служащего администрации Максимовского муниципального образования)	Отметка о направлении уведомления на рассмотрение (дата, Ф.И.О., подпись)	Отметка о решении, принятом представителем нанимателя	
	Дата поступления	N регистрации									
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	

											

Приложение N 3
к Положению об уведомлении представителя 
нанимателя о фактах обращения в целях 
склонения муниципального служащего 
администрации Максимовского муниципального образования
к совершению коррупционных правонарушений

                                    _____________________________________
                                                 представителю нанимателя
                                    _____________________________________
                                                 (фамилия, имя, отчество)
                                    от __________________________________
                                          (Ф.И.О., наименование должности
                                    _____________________________________
                                       муниципальной службы администрации
                                      Максимовского муниципального образования, замещаемой
                                                   муниципальным служащим
                                   администрации Максимовского муниципального образования)

                                Уведомление
      о фактах совершения коррупционных правонарушений муниципальным
      служащим администрации Максимовского муниципального образования непредставленияим сведений либо заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах,  расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" я, ________________________________________
                                     (Ф.И.О., наименование должности
_________________________________________________________________________
  муниципальной службы администрации Максимовского муниципального образования, замещаемой
     муниципальным служащим администрации Максимовского муниципального образования)
настоящим уведомляю Вас о факте совершения  коррупционных  правонарушений
муниципальным служащим администрации Максимовского муниципального образования, ___________
_________________________________________________________________________
    (Ф.И.О., наименование должности муниципальной службы администрации
 Максимовского муниципального образования, замещаемой муниципальным служащим администрации
                       Максимовского муниципального образования)
(либо о факте  непредставления  им  сведений  либо представления заведомо
недостоверных  или  неполных  сведений  о  доходах,  расходах,  имуществе
и обязательствах имущественного характера), а именно: ___________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
 (в произвольной форме изложить информацию об обстоятельствах совершения
_________________________________________________________________________
коррупционного  правонарушения  другим муниципальной службы администрации
Максимовского муниципального образования,  либо  о факте непредставления им сведений либо
представления  заведомо  недостоверных  или  неполных сведений о доходах,
расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера)
Подпись _______________ Дата ___________________
Уведомление    зарегистрировано    в    журнале    учета      уведомлений
"___" ____________ 20____ года N _________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного за прием уведомления)
Подпись ______________
-------------------------------------------------------------------------
                                 Расписка

Уведомление _____________________________________________________________
 (Ф.И.О., наименование должности муниципального служащего администрации
      Максимовского муниципального образования, замещаемой государственным муниципального
                  служащего администрации Максимовского муниципального образования)
от "____" _____________ 20____ года  о  факте   совершения  коррупционных
правонарушений     муниципального    служащего    администрации    Максимовского муниципального образования, непредставления им сведений либо представления заведомо
недостоверных   или   неполных   сведений  о  доходах,  об   имуществе  и
обязательствах   имущественного   характера   получено и зарегистрировано
в журнале учета уведомлений "___" _____________ 20___ года N ________.
__________________________________________________________/______________
     (Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного подпись
                           за прием уведомления)
                                             "___" ___________ 20__ года"

Приложение N 8
к Постановлению администрации
Максимовского МО №367
От 17 ноября 2014 г. 

Перечень должностей муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования, после увольнения с которых:
а) в течение двух лет после увольнения граждане, замещавшие должности муниципальной службы, имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Максимовского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов;
б) в течение двух лет после увольнения граждане, замещавшие должности муниципальной службы, обязаны при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте "а" настоящего пункта, сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей муниципальной службы;
в) работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в подпункте "а" настоящего пункта, с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы:
2. Должности муниципальной службы, относимые Реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым администрацией Максимовского муниципального образования, к главным должностям муниципальной службы.
3. Должности муниципальной службы, относимые Реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым администрацией Максимовского муниципального образования, к ведущим должностям муниципальной службы.

Приложение N 9
к Постановлению администрации
Максимовского МО №367
От 17 ноября 2014 г. 

Порядок подачи гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования, перечень которых определен в приложении N 8 к настоящему постановлению, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Максимовского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов заявления о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

1. Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Иркутской области от 15.10.2007 г. N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Уставом муниципального образования "город Усолье-Сибирское" и устанавливает порядок подачи гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в администрации Максимовского муниципального образования, перечень которых определен в приложении N 8 к настоящему постановлению, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Максимовского муниципального образования и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) заявления о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (далее - заявление), если в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
2. Заявление подается одним из следующих способов по форме согласно приложению к Порядку:
- почтовым отправлением либо непосредственно в комиссию по адресу: 666535, Иркутская область, Иркутский район,с.Максимовщина,ул.Сибирская,16 «а»
3. Заявление регистрируется в день его поступления в администрации Максимовского муниципального образования и незамедлительно передается председателю комиссии.
4. Комиссия рассматривает заявление в течение семи дней со дня поступления указанного обращения, о принятом решении направляет гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня, уведомляет его устно в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения комиссии.

Приложение
к Порядку подачи гражданином, замещавшим 
должности муниципальной службы в администрации
Максимовского муниципального образования, перечень которых
определен в приложении N 8 к настоящему
постановлению, в комиссию по соблюдению
требований к служебному поведению
муниципальных служащих органов местного
самоуправления Максимовского муниципального образования
и урегулированию конфликта интересов
заявления о даче согласия на замещение
на условиях трудового договора
должности в организации и (или)
на выполнение в данной организации работ
(оказание данной организации услуг)
в течение месяца стоимостью более ста тысяч
рублей на условиях гражданско-правового
договора, если в течение двух лет после
увольнения с муниципальной службы
отдельные функции муниципального
(административного) управления данной
организацией входили в должностные
(служебные) обязанности муниципального
служащего

                    Председателю комиссии по соблюдению требований
                    к служебному поведению муниципальных служащих органов
                    местного самоуправления Максимовского муниципального образования
                    и урегулированию конфликта интересов
                    от __________________________________________________
                    _____________________________________________________
                                    (Ф.И.О., должность,
                    _____________________________________________________
                    _____________________________________________________
                             адрес постоянной регистрации, телефон)

                                 Заявление
  о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности
        в организации и (или) на выполнение в данной организации
  работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью
    более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора,
    если в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы
    отдельные функции муниципального (административного) управления
   данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности
                          муниципального служащего

     Я, _________________________________________________________, был(а)
                        (фамилия, имя, отчество)

уволен(а) с муниципальной службы "____" ______________ 20___ г.
     Предполагаю, что в последующем я буду замещать на условиях трудового
договора должность ______________________________________________________
                              (указать наименование должности)
в _______________________________________________________________________
                 (указать полное наименование организации)
и   (или)  выполнять  в  данной   организации  работы  (оказывать  данной
организации  услуги)  в  течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей
на условиях гражданско-правового договора.
     В  мои  должностные  обязанности  будут  входить  следующие  функции
(предметом гражданско-правового договора будут являться):
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
      В  связи  с  тем,  что при замещении должности муниципальной службы
в администрации Максимовского муниципального образования _________________________________
_________________________________________________________________________
         (указать наименование должности муниципальной службы,
                       которую гражданин замещал)
в мои обязанности входили следующие функции:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________.
     Прошу    Вас    в    соответствии    со   ст.12  Федерального закона
"О противодействии коррупции" дать мне согласие  на замещение на условиях
трудового договора должности ____________________________________________
                                    (указать наименование должности)
в _______________________________________________________________________
              (указать полное наименование организации)
и  (или)  выполнение   в  данной  организации   работы  (оказание  данной
организации услуги)  в  течение месяца  стоимостью более ста тысяч рублей
на условиях гражданско-правового договора.
     Информацию    о    принятом   комиссией  по   соблюдению  требований
к   служебному   поведению   муниципальных   служащих   Максимовского муниципального образования   и   урегулированию  конфликта интересов решении прошу направить на мое имя по адресу
_________________________________________________________________________
           (указывается адрес фактического проживания гражданина
          для направления по почте либо указывается любой другой
         способ направления решения, а также необходимые реквизиты
                  для такого способа направления решения)

______________  _________________________________________________________
    (дата)            (личная подпись, фамилия, инициалы гражданина)

Приложение N 9
к Постановлению администрации
Максимовского МО №367
От 17 ноября 2014 г. 

Положение о порядке и сроках применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации",Уставом Максимовского муниципального образования,  определяет порядок и сроки применения в отношении муниципальных служащих Максимовского муниципального образования, (далее - муниципальные служащие) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - взыскания за коррупционные правонарушения или взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации").
2. Взыскания за коррупционные правонарушения налагаются правовым актом Главы администрации Максимовского муниципального образования.
Взыскания за коррупционные правонарушения применяются на основании:
1) доклада о результатах проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленныхФедеральным законом "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - проверка), проведенной администрацией Максимовского муниципального образования;
2) рекомендации комиссии администрации Максимовского муниципального образования по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее также - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
3. В соответствии с ч.6 ст.15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" проверка осуществляется в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Иркутской области (далее - нормативные правовые акты, регулирующие порядок проведения проверки).
Проверка осуществляется правовым отделом администрации Максимовского муниципального образования (далее – правовой отдел) на основании информации, представленной в письменном виде субъектами, определенными нормативными правовыми актами, регулирующими порядок проведения проверки (далее - документы, являющиеся основаниями для проведения проверки).
Если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими порядок проведения проверки, в ходе проведения проверки правовой отдел запрашивает с муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка, письменные объяснения в отношении информации, являющейся основанием для проведения проверки. Если по истечении двух рабочих дней со дня получения запроса указанное объяснение муниципальным служащим не представлено, должностным лицом правового отдела составляется в письменной форме акт о непредставлении объяснений, который должен содержать:
1) дату и номер акта;
2) время и место составления акта;
3) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка;
4) дату, номер запроса о представлении объяснения в отношении информации, являющейся основанием для проведения проверки, дату получения указанного запроса муниципальным служащим;
5) сведения о непредставлении письменных объяснений;
6) подписи должностного лица сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, составившего акт, а также двух муниципальных служащих, подтверждающих непредставление муниципальным служащим письменных объяснений.
4. По окончании проверки сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливается доклад, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки.
Доклад о результатах проверки подписывается начальником правового отдела, согласовывается с руководителем аппарата администрации Максимовского муниципального образования и не позднее трех дней со дня истечения срока проведения проверки, установленного в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими порядок проведения проверки, главе администрации Максимовского муниципального образования(далее - уполномоченное должностное лицо).
5. В случае если в докладе о результатах проверки определено, что выявленные в ходе проверки факты и обстоятельства не подтверждают несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, уполномоченное должностное лицо в течение пяти рабочих дней со дня поступления доклада о результатах проверки принимает решение об отсутствии факта несоблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами.
6. В случае если в результате проверки определено, что выявленные в ходе проверки факты и обстоятельства свидетельствуют о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов или неисполнении им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, доклад о результатах проверки должен содержать одно из следующих предложений:
1) о применении к муниципальному служащему взыскания, предусмотренного статьей 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", с указанием конкретного вида взыскания;
2) о направлении доклада о результатах проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Уполномоченное должностное лицо в течение пяти рабочих дней со дня поступления доклада о результатах проверки в соответствии с настоящим пунктом принимает одно из следующих решений:
1) о применении взыскания, предусмотренного статьей 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", с указанием конкретного вида взыскания (в отношении должностных лиц, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего Положения, - о подготовке документов, необходимых для наложения указанного взыскания);
2) о направлении доклада о результатах проверки в комиссию Максимовского муниципального образования по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
7. Решения уполномоченного должностного лица, предусмотренные пунктом 5, абзацем пятым пункта 6 настоящего Положения, оформляются письменной резолюцией на докладе или отдельном бланке данного должностного лица. Решение уполномоченного должностного лица, предусмотренное абзацем шестым пункта 6 настоящего Положения, оформляется в виде представления в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным главой администрации Максимовского муниципального образования (далее - Положение о комиссии).
8. В случае принятия уполномоченным должностным лицом решения, предусмотренного абзацем шестым пункта 6 настоящего Положения, правовой отдел в течение одного рабочего дня со дня поступления такого решения направляет доклад о результатах проверки с решением уполномоченного должностного лица в комиссию для рассмотрения на заседании комиссии в порядке и сроки, установленные Положением о комиссии.
По результатам рассмотрения доклада комиссией подготавливается в письменной форме одна из следующих рекомендаций:
1) в случае если комиссией установлено соблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее также - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов), - о неприменении к муниципальному служащему взыскания, предусмотренного статьей 14.1, 15 или 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";
2) в случае если комиссией установлено несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов или неисполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации",Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, - о применении к муниципальному служащему взыскания, предусмотренного статьей 14.1, 15 или 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", с указанием конкретного вида взыскания.
Рекомендации комиссии Максимовского муниципального образования по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представляются секретарем комиссии уполномоченному должностному лицу в течение трех дней со дня проведения заседания комиссии.
9. Уполномоченное должностное лицо в течение пяти рабочих дней со дня поступления рекомендаций комиссии Максимовского муниципального образования по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов принимает одно из следующих решений:
1) об отсутствии факта несоблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами;
2) о применении взыскания, предусмотренного статьей 14.1, 15 или 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", с указанием конкретного вида взыскания .
Решение уполномоченного должностного лица оформляется письменной резолюцией на рекомендациях комиссии или отдельном бланке данного должностного лица.
10. При применении взысканий за коррупционные правонарушения учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
11. Подготовку проектов правовых актов о применении к муниципальному служащему взысканий за коррупционные правонарушения осуществляет правовой отдел в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения уполномоченного должностного лица.
В правовом акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в том числе указываются: основание применения взыскания - часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", коррупционное правонарушение и части статей нормативных правовых актов, положения которых нарушены муниципальным служащим.
12. При принятии правового акта уполномоченного должностного лица  о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение копия данного правового акта (правовых актов) вручается муниципальному служащему правовым отделом под расписку в течение пяти дней со дня подписания такого правового акта (правовых актов), не считая времени отсутствия муниципального служащего на службе.
Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под роспись с данным правовым актом (правовыми актами), отделом кадровой работы составляется акт. Акт об отказе муниципального служащего от проставления росписи об ознакомлении с правовым актом (правовыми актами) о применении к муниципальному служащему взыскания за коррупционное правонарушение составляется в письменной форме и должен содержать:
1) дату и номер акта;
2) время и место составления акта;
3) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, на которого налагается взыскание за коррупционное правонарушение;
4) дату, номер сопроводительного письма об ознакомлении с правовым актом (правовыми актами), дату получения указанного сопроводительного письма муниципальным служащим;
5) факт отказа муниципального служащего проставить роспись об ознакомлении с правовым актом (правовыми актами) о применении взыскания за коррупционное правонарушение;
6) подписи должностного лица отдела кадровой работы, составившего акт, а также двух муниципальных служащих, подтверждающих отказ муниципального служащего от проставления росписи об ознакомлении с правовым актом (правовыми актами) о применении к нему взыскания за коррупционное правонарушение.
В случае принятия уполномоченным должностным лицом решения, предусмотренного пунктом 5, подпунктом 1 пункта 9 настоящего Положения, правовой отдел в письменной форме под роспись информирует муниципального служащего о таком решении в течение пяти дней со дня его принятия. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться под роспись с данным письмом, правовой отдел составляется в письменной форме соответствующий акт в порядке, установленном настоящим пунктом.
13. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее одного месяца со дня регистрации в администрации Максимовского МО, являющихся основанием для проведения проверки, не считая следующих периодов:
1) периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, на которого налагается взыскание за коррупционное правонарушение, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам;
2) времени проведения проверки;
3) времени рассмотрения материалов проверки комиссией Максимовского муниципального образования по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, определяемого со дня поступления документов, предусмотренных абзацем первым пункта 8 настоящего Положения, в комиссию до дня представления рекомендации комиссии;
4При этом взыскание за коррупционное правонарушение должно быть применено не позднее шести месяцев со дня регистрации в администрации  Максимовского муниципального образования документов, являющихся основанием для проведения проверки.