СОБРАНИЕ  ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ЯГОДНИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е    

“ 22 ” октября 2015 года № 33

поселок Ягодное

О размерах и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальном образовании Ягоднинский городской округ

Статья 1 Общие положения.

Настоящее Решение в соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25-ФЗ от 02.03.2007г., Законом Магаданской области «О муниципальной службе в Магаданской области» № 900-ОЗ от 02.11.2007г., устанавливает размер и условия оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальном образовании «Ягоднинский городской округ». 

Статья 2. Оплата труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

1.1.Оплата труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе Ягоднинского городского округа (далее - выборное должностное лицо), производится в виде денежного вознаграждения, состоящего из:
-	должностного оклада, в размере согласно приложению №1 к настоящему решению;
-	ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в случае, если есть допуск к государственной тайне, выплачиваемой в зависимости от степени секретности сведений, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Размер ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, имеющими степень секретности:
-	«особой важности» составляет 50 процентов;
-	«совершенно секретно» - 30 процентов;
-	«секретно» - 10 процентов.
-	единовременной выплаты в размере 2 должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней) (далее по тексту - отпуск) один раз в год и материальной помощи в размере 1 должностного оклада.
Материальная помощь выплачивается:
-	один раз в год при уходе в отпуск из расчёта 1 должностного оклада;
-	при разделении отпуска по частям из расчёта 0,5 должностного оклада.
В случае если, в связи со служебной необходимостью в течение года не использовался очередной отпуск, либо его часть, материальная помощь выплачивается в конце текущего календарного года.
При прекращении полномочий выборных должностных лиц, не воспользовавшихся правом на получение материальной помощи в течение года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время с начала текущего года до даты прекращения полномочий.
При прекращении полномочий выборных должностных лиц, выплаченная сумма материальной помощи подлежит перерасчёту за фактически отработанное время с начала текущего года до даты прекращения полномочий.
Вступившим в должность выборным должностным лицам в течение года и исполняющим свои полномочия не менее 6 месяцев, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.
Вступившим в должность выборным должностным лицам в течение года и исполняющим свои полномочия менее 6 месяцев, материальная помощь не выплачивается.
Материальная помощь включается в средний заработок в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
1.2.Фонд оплаты труда выборных должностных лиц формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.3.Выплаты производятся с применением районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 3. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Ягоднинский городской округ» (далее - должности муниципальной службы).
2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению № 2 к настоящему Решению.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная выплата за классный чин согласно приложению № 3 к настоящему Решению;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в пределах:
┌─────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│     при стаже муниципальной службы      │  в процентах  │
├─────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│от 1 года до 5 лет                       │      10       │
│от 5 до 10 лет                           │      15       │
│от 10 до 15 лет                          │      20       │
│свыше 15 лет                             │      30       │
└─────────────────────────────────────────┴───────────────┘

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих пределах:
- по высшим должностям муниципальной службы – в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
- по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
- по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, соответствии с федеральным законодательством;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
6) ежемесячное денежное поощрение в размере двух должностных окладов;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
5. Ежемесячная выплата за классный чин, устанавливается муниципальным служащим  в размерах, указанных в приложении № 3 к настоящему Решению.
Ежемесячная выплата за классный чин устанавливается на основании присвоенного классного чина персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и замещаемой должности муниципальной службы.

6 Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяется представителем нанимателя.
7 Единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания производится при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
8 Муниципальным служащим могут производиться другие выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актами, в пределах фонда оплаты труда.
9. Порядок исчисления денежного содержания муниципальных служащих устанавливается постановлением администрации городского округа:
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, в случаях замены отпуска денежной компенсацией и выплаты денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы;
б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированной медицинской организации;
в) на период получения дополнительного профессионального образования;
г) на период нахождения в служебной командировке;
д) при увольнении с муниципальной службы в связи с реорганизацией или ликвидацией муниципального органа местного самоуправления Ягоднинского городского округа, изменением его структуры либо сокращением должностей муниципальной службы;
е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности муниципальной службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
ж) на период проведения служебной проверки;
з) в иных случаях сохранения средней заработной платы (среднего заработка), установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Статья 4. Фонд оплаты труда муниципальных служащих

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на дополнительные выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячная выплата за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - не более трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере 14,0 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения – в размере двадцати четырех должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - не более 2 должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех окладов денежного содержания.
7) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, устанавливаемых правовыми актами администрации городского округа в соответствии с федеральным законодательством.
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с федеральным законодательством.
3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между дополнительными выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.
4. Индексация денежного вознаграждения и должностных окладов производится на основании решения Собрания представителей Ягоднинского городского округа.

Статья 5. Срок введения в действие настоящего Решения.

Настоящее решение  вступает в силу с момента опубликования и распространяется на регулируемые отношения с 1 января 2016 года.
Исполнительным органам местного самоуправления в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего Решения привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Решением.
Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в районной газете «Северная правда» и размещению на сайте www.yagodnoeadm.ru . 
Признать утратившими силу с 01 января 2016 года решения Собрания представителей Ягоднинского района:
№ 84 от 29.04.2008г. «О размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальном образовании «Ягоднинский муниципальный район Магаданской области»;
№ 150 от 28.10.2009г. «О внесении изменений в Решение Ягоднинского районного Собрания представителей «О размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальном образовании «Ягоднинский муниципальный район Магаданской области»;
№ 257 от 31.10.2011г. «О внесении изменений в Решение Ягоднинского районного Собрания представителей «О размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальном образовании «Ягоднинский муниципальный район Магаданской области»;
№ 271 от 15.12.2011г. «О внесении изменений в Решение Ягоднинского районного Собрания представителей «О размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальном образовании «Ягоднинский муниципальный район Магаданской области»;
№ 20 от 24.04.2012г. «О внесении изменений в Решение Ягоднинского районного Собрания представителей «О размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальном образовании «Ягоднинский муниципальный район Магаданской области»;
№ 31 от 11.07.2012г. «О внесении изменений в Решение Ягоднинского районного Собрания представителей «О размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальном образовании «Ягоднинский муниципальный район Магаданской области»;
№ 42 от 19.10.2012г. «О внесении изменений в Решение Ягоднинского районного Собрания представителей «О размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальном образовании «Ягоднинский муниципальный район Магаданской области»;
№ 73 от 31.05.2013г. «О внесении изменений в Решение Ягоднинского районного Собрания представителей «О размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальном образовании «Ягоднинский муниципальный район Магаданской области».

И.о.главы 
Ягоднинского городского округа                                                                                 Ф.И.Тренкеншу

Председатель Собрания представителей 
Ягоднинского городского округа                                                                                      Н.Б.Олейник

Приложение № 1 
к Решению Собрания представителей
Ягоднинского городского округа 
от  22.10.2015г.  № 33

РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ,
 ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ  ЯГОДНИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

Наименование должностей	Должностной оклад (руб. в месяц)	
Глава Ягоднинского городского округа	75123	
Председатель Собрания представителей Ягоднинского городского округа	63395	

Приложение № 2	
к Решению Собрания представителей
Ягоднинского городского округа 
от  22.10.2015г.  № 33

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯГОДНИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ	
Наименование должностей	Должностной оклад  (руб. в месяц)	
Высшие должности муниципальной службы		
Первый заместитель главы администрации городского округа	13106	
Заместитель  главы  администрации городского  округа	12008	
Главные должности муниципальной службы		
Председатель контрольно-счетного органа городского округа	11165	
Управляющий делами администрации городского округа	10495	
Руководитель комитета администрации городского округа	10933	
Руководитель управления администрации городского округа 	10375	
Ведущие должности муниципальной службы		
Заместитель руководителя комитета администрации городского округа 	9986	
Заместитель руководителя управления администрации городского   округа	9721	
Начальник отдела администрации городского округа, начальник  отдела   комитета администрации   городского   округа, начальник отдела управления администрации городского округа
	7245	
Заместитель   начальника  отдела администрации городского округа, заместитель начальника отдела комитета администрации   городского  округа,  заместитель начальника   отдела   управления   администрации городского округа 	6337	
Аудитор контрольного органа городского округа	6738	
Консультант	6169	
Старшие должности муниципальной службы		
Инспектор контрольного органа городского округа	5398	
Главный специалист	5804	
Ведущий специалист	5319	
Специалист 1 категории	4353	
Специалист 2 категории	3386	
Специалист	2418	
Младшие должности муниципальной службы		
Младший  специалист   1   категории	2177	
Младший  специалист   2   категории	1936	

                                                                                                                                                                         Приложение № 3
к Решению Собрания представителей
Ягоднинского городского округа 
от  22.10.2015г.  № 33

РАЗМЕР	
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ 	
К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН	
МУНИЦИПЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ	
ЯГОДНИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ	

Классный чин	Размер выплаты (руб.)	
Высшие муниципальные должности	 	
Действительный      муниципальный      советник Магаданской области	 	
1 класса	3868	
2 класса	3629	
3 класса	3386	
Главные муниципальные должности	 	
Муниципальный советник Магаданской области	 	
1 класса	3146	
2 класса	2901	
3 класса	2661	
Ведущие муниципальные должности	 	
Советник муниципальной   службы Магаданской области	 	
1 класса	2418	
2 класса	2177	
3 класса	1936	
Старшие муниципальные должности	 	
Референт муниципальной    службы   Магаданской области	 	
1 класса	1818	
2 класса	1574	
3 класса	1451	
Младшие муниципальные должности	 	
Секретарь муниципальной   службы   Магаданской области	 	
1 класса	1210	
2 класса	1089	
3 класса	967