СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СРЕДНЕКАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 23.04.2018 №10
п.Сеймчан

Об утверждении Порядка возмещения расходов, 
связанных со служебными командировками
работников организаций, финансируемых
за счет средств бюджета муниципального
образования "Среднеканский городской округ"

Руководствуясь частью  2 статьи 53 Федерального закона от 06.12.2003г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008г. № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками, Собрание представителей Среднеканского городского округа:
решило:
1. Утвердить прилагаемый Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам организаций, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Среднеканский городской округ".
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 мая 2018 года.
3. Опубликовать настоящее решение в  газете Среднеканского городского округа "Новая Колыма.Вести".

Глава
Среднеканского городского округа                                                    А.Н. Таланов

Приложение
Утверждено 
решением Собрания представителей
 Среднеканского городского округа
 от 23.04.2018 № 10

Порядок                                                                                                                       возмещения расходов,
связанных со служебными командировками работникам организаций,
финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Среднеканский городской округ" 

1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам организаций, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Среднеканский городской округ", (далее - Порядок) определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками по территории Российской Федерации лицам, замещающим в  органах местного самоуправления муниципального образования "Среднеканский городской округ" муниципальные должности, должности муниципальной службы, должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы,  а так же работникам муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Среднеканский  городской округ".
1.2. Направление работника в командировку осуществляется по решению работодателя и оформляется соответствующим правовым актом (распоряжением или приказом руководителя учреждения).
1.3. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда - день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
Если фактическое время пребывания в командировке превысило число дней, указанных в приказе (распоряжении) о командировке, должен быть издан приказ (распоряжение) работодателя о продлении срока командировки.
1.4. Расходы, связанные с командировкой, подлежат возмещению работнику при наличии соответствующего правового акта о его направлении в командировку.
1.5. При направлении работника в командировку ему выдается командировочное удостоверение  и денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
1.6. По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных с командировкой расходах, указанных в настоящем Порядке.

2. Расходы, связанные со служебными командировками, подлежащие возмещению и их размер
2.1. Лицам, направляемым в командировку возмещаются:
а) расходы по проезду;
б) расходы по найму жилого помещения;
в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
г) иные расходы, связанные с командировкой, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
2.2. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы, и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, но не более следующих норм:
- воздушным транспортом - не выше тарифа экономического класса;
- автомобильным транспортом, оборудованным для перевозки пассажиров  (кроме такси);
- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
- железнодорожным транспортом - не выше стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.
2.2.1. Командированному лицу возмещается оплата услуг по оформлению проездных документов, страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, представление в поездах постельных принадлежностей.
2.2.2. Командированному лицу оплачиваются расходы по проезду транспортом общего пользования, за исключением такси, до вокзала, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
2.3. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированному лицу (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного  номера  категории "Эконом" либо "Стандарт" в размере:
  -1500 рублей за каждый день найма жилого помещения на территории Магаданской области;
- 3500 рублей за каждый день найма жилого помещения на территории Российской Федерации за пределами Магаданской области. 
При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 12 рублей в сутки.
2.3.1. В случае вынужденной остановки в пути лицу, направленному в командировку, возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Положением.
2.4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются лицу, направленному в командировку, за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки) в размере 250 рублей.
2.4.1. В случае командирования лиц, указанных в настоящем Положении, в такую местность, откуда они по условиям транспортного сообщения и характеру осуществляемых полномочий либо выполняемых служебных заданий имеют возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
2.5. Расходы по командировке, произведенные с разрешения или ведома работодателя, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденными соответствующими документами (договорами, квитанциями, чеками, счетами и т.д.) при условии что понесенные расходы обусловлены целью командировки.
2.6. Направленным в командировку лицам, в случае временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда лицо, направленное в командировку, находится на стационарном лечении либо проживает в жилом помещении, предоставленном бесплатно) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока указанные лица не имеют возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению полномочий, являющихся целью командировки, либо возложенного служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
2.7. Расходы, связанные с получением подтверждающих документов в случае утери оригиналов  возмещению не подлежат.
2.8. Возмещение расходов в размерах, установленных  настоящим разделом, производится организациями в пределах ассигнований, выделенных на их содержание из бюджета муниципального образования "Среднеканский городской округ".

3. Иные условия
3.1. На лиц, находящихся в командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах, органах местного самоуправления, организациях отличается от режима служебного времени в организации, в котором лица, постоянно замещают муниципальную должность, проходят муниципальную службу и осуществляют трудовую деятельность, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, предоставляются другие дни отдыха, по возвращении из служебной командировки. Компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае, если сумма затрат по командировке, произведенных в соответствии с настоящим Положением, менее суммы выданного аванса, то сумма неизрасходованных денежных средств подлежит обязательному возврату в кассу в течение 5 рабочих дней после возвращения из служебной командировки.
_______________