АДМИНИСТРАЦИЯ 
ЧЕРНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
БОЛЬШЕСОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
( в редакции Постановления от 10.04.2012 № 24)

от 19.03.2012 г.                                                                                                                    № 16

Об утверждения Положения о порядке 
выплаты ежемесячной надбавки 
за особые условия муниципальной службы

В соответствии с решением Земского собрания Большесосновского муниципального района от 24.05.2006 № 148 (в редакции решений от 24.09.2008 № 417, от 25.11.2009 № 541) «Об утверждении  положения о денежном содержании муниципальных служащих Большесосновского муниципального района», решением Совета депутатов от 16.03.2012 № 12 «Об утверждении Положения об оплате труда в администрации Черновского сельского поселения», администрация Черновского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.	Утвердить прилагаемое Положение о Порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) в администрации Черновского сельского поселения.
2.	Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на главного бухгалтера администрации Черновского сельского поселения Носкову В.В.
3.	Настоящее Постановление вступает в силу с момента обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Глава Черновского сельского поселения                  С.М. Кулаков

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением администрации 
Черновского сельского поселения
от 19.03.2012 № 16

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ 
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 
(СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ) 
В АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты муниципальным служащим администрации Черновского сельского поселения ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы).
2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим устанавливается в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных работников, исполняющих свои функциональные обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, особый режим и график работы, знание и применение компьютерной техники и др.).
3. Денежные средства на выплату ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы включаются в утверждаемый годовой фонд оплаты муниципальных служащих.
4. Надбавка за особые условия муниципальной службы конкретному муниципальному служащему на очередной финансовый год устанавливается нормативным правовым актом руководителя администрации Черновского сельского поселения в следующих размерах:
по ведущим муниципальным должностям в размере до 120 процентов должностного оклада;
по старшим муниципальным должностям в размере до 90 процентов должностного оклада;
по младшим муниципальным должностям в размере до 60 процентов должностного оклада.
5. В связи с тем, что установленные размеры ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы  не являются обязательной формой оплаты труда для каждого работника, включение в годовой фонд оплаты труда в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения средств на выплату указанных надбавок по всем штатным должностям муниципальных служащих не может служить основанием для установления этих надбавок всем работникам.
Выплачиваемая работнику надбавка является формой материального стимулирования его работы в отличающихся от нормальных условиях труда и зависит от личного вклада (соответствия установленных критериев) в успешное выполнение задач, стоящих перед администрацией Черновского сельского поселения.
6. Исключен.
7. Надбавки, установленные в соответствии с настоящим Положением, выплачиваются одновременно с денежным содержанием (заработной платой) за истекший период и включаются в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством.
8. Главный бухгалтер администрации Черновского сельского поселения организует и ведет учет использования средств, выделенных на выплату указанных надбавок.