АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
БОЛЬШЕСОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 апреля 2013 г. N 33

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ЧЕРНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

В соответствии с федеральными законами от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Законом Пермского края от 6 октября 2009 г. N 497-ПК "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Пермского края, должностей государственной гражданской службы Пермского края, гражданами, замещающими государственные должности Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", Указом губернатора Пермского края от 10 марта 2010 г. N 11 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Пермского края председателя Правительства Пермского края, руководителя администрации губернатора Пермского края, лицами, замещающими указанные государственные должности Пермского края, и с соблюдения ими установленных ограничений", Постановлением главы Черновского сельского поселения 0т 16.02.2011г № 12 "Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Черновского сельского поселения.
2. Общему отделу администрации Черновского сельского поселения обеспечить ознакомление муниципальных служащих администрации Черновского сельского поселения с настоящим Постановлением и его исполнение.
3. Постановление вступает в силу с момента его подписания.
4. Контроль за исполнением данного Постановления оставляю за собой.

Глава администрации
Черновского сельского поселения                                                С.М.Кулаков

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации Черновского
сельского поселения
от 03.04.2013 N 33

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
1.1. достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным Постановлением главы Черновского сельского
 поселения от 16.02.2011г. № 12:
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - Граждане), - на отчетную дату;
муниципальными служащими администрации Черновского сельского поселения (далее - Муниципальные служащие) - по состоянию на конец отчетного периода;
1.2. соблюдения муниципальными служащими связанных с муниципальной службой ограничений, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами (далее - Требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы  - главы администрации Черновского сельского поселения, руководителя отраслевого (функционального) органа администрации Черновского сельского поселения (далее - Представитель нанимателя, работодатель).
3. Решение о проведении соответствующей проверки принимается Представителем нанимателя, работодателем отдельно в отношении каждого Гражданина или Муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
4. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
4.1. о представлении Гражданином или Муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, предусмотренных подпунктом 1.1 настоящего Положения;
4.2. о несоблюдении Муниципальным служащим Требований к служебному поведению.
5. Указанная информация может быть представлена:
5.1. правоохранительными и налоговыми органами;
5.2. постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7. Общий отдел администрации Черновского сельского поселения по решению - главы администрации Черновского сельского поселения осуществляет проверку:
7.1. достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются  - главой администрации Черновского сельского поселения;
7.2. соблюдения Муниципальными служащими Требований к служебному поведению.
8. Специалисты по кадрам администрации Черновского сельского поселения (далее - Специалисты по кадрам) по решению руководителя соответствующего органа осуществляют проверку:
8.1. достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем соответствующего отраслевого (функционального) органа администрации Черновского сельского  поселения;
8.2. соблюдения Муниципальными служащими Требований к служебному поведению.
9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Представителем нанимателя, работодателем срок проверки может быть продлен до 90 дней.
10. Проверка осуществляется:
10.1. самостоятельно;
10.2. в соответствии с пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", пунктом 3 Указа губернатора Пермского края от 10 марта 2010 г. N 11 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Пермского края председателя Правительства Пермского края, руководителя администрации губернатора Пермского края, лицами, замещающими указанные государственные должности Пермского края, и соблюдения ими установленных ограничений" путем направления ходатайства главе администрации Черновского сельского поселения о подготовке запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
11. При осуществлении проверки самостоятельно специалисты общего отдела администрации Черновского сельского поселении, Специалисты по кадрам имеют право:
11.1. проводить беседу с Гражданином или Муниципальным служащим;
11.2. изучать представленные Гражданином или Муниципальным служащим дополнительные материалы;
11.3. получать от Гражданина или Муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
11.4. направлять в установленном порядке запрос в прокуратуру Большесосновского района, иные федеральные государственные органы, государственные органы Пермского края, иных субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - Государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Гражданина или Муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных Гражданином в соответствии с законодательством о муниципальной службе, о соблюдении Муниципальным служащим Требований к служебному поведению;
11.5. наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
12. В запросе указываются:
12.1. фамилия, имя, отчество руководителя Государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
12.2. нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
12.3. фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и(или) пребывания, должность и место работы (службы) Гражданина или Муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, Гражданина, представившего сведения в соответствии с законодательством о муниципальной службе, полнота и достоверность которых проверяются, либо Муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им Требований к служебному поведению;
12.4. содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
12.5. срок представления запрашиваемых сведений;
12.6. фамилия, инициалы и номер телефона Муниципального служащего, подготовившего запрос;
12.7. другие необходимые сведения.
13. В информации, направляемой  главе администрации Черновского сельского поселения, для подготовки запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, Государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились.
14. Запросы направляются Представителем нанимателя, работодателем.
15. Исполнение запроса руководителями Государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".
16. Общий отдел администрации Черновского сельского поселения, Специалисты по кадрам обеспечивают:
16.1. уведомление в письменной форме Муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 16.2 настоящего Положения - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
16.2. проведение беседы в случае обращения Муниципального служащего в течение семи рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с Муниципальным служащим, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке.
17. По окончании проверки общий отдел администрации Черновского сельского поселения, Специалисты по кадрам обязаны ознакомить Муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
18. Муниципальный служащий вправе:
18.1. давать пояснения в письменной форме:
в ходе проверки;
по результатам проверки;
18.2. представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
18.3. обращаться к соответствующим Специалистам по кадрам с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы.
19. Пояснения Муниципального служащего приобщаются к материалам проверки.
20. На период проведения проверки Муниципальный служащий может быть отстранен правовым актом Представителя нанимателя, работодателя от замещаемой должности муниципальной службы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". На период отстранения Муниципального служащего от замещаемой должности денежное вознаграждение по замещаемой им должности сохраняется.
21. Специалисты общего отдела администрации Черновского сельского поселения, Специалисты по кадрам представляют Представителю нанимателя, работодателю в течение 10 дней со дня окончания проверки письменное заключение о ее результатах для принятия соответствующего решения.
22. Сведения о результатах проверки могут быть направлены Представителем нанимателя, работодателем с одновременным уведомлением об этом Гражданина или Муниципального служащего, в отношении которых она проводилась, органам (организациям), представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы по компетенции.
24. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении Муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, нарушении запретов и несоблюдении ограничений, связанных с муниципальной службой, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по урегулированию конфликта интересов.
25. Материалы проверки хранятся в общем отделе администрации Черновского сельского поселения, у Специалистов по кадрам в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архивный отдел администрации муниципального района.