АДМИНИСТРАЦИЯ СОСЬВИНСКОГО  ГОРОДСКОГО  ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 

от 03.06.2015   № 437
 р.п. Сосьва

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно- досуговый центр» Сосьвинского городского округа, утвержденного постановлением администрации Сосьвинского городского округа от  17.10.2013 № 885 в редакции постановлений от 26.12.2013 № 1175, от 04.08.2014 № 784, от 10.10.2014 № 959

В  соответствии с постановлением администрации Сосьвинского городского округа от 26.06.2014 года № 620 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» в Сосьвинском городском округе», методическими рекомендациями Министерства культуры Свердловской области  по выполнению Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 04.07.2014 №01-01-72/14392, в целях приведения в соответствие Положения об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Культурно- досуговый центр» Сосьвинского городского округа и руководствуясь статьями 30.1, 45 Устава Сосьвинского городского округа, администрация Сосьвинского городского округа 
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.	Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно–досуговый центр» Сосьвинского городского округа, утвержденное постановлением  администрации Сосьвинского городского округа от 17.10.2013 № 885 «Об  утверждении Положения «Об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения культуры «Культурно–досуговый центр» Сосьвинского городского округа», в редакции постановлений администрации Сосьвинского городского округа от 26.12.2013 № 1175, от 04.08.2014 № 784, от 10.10.2014 № 959, следующие изменения и дополнения: 
1)	пункт 6 главы 1 Положения об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно–досуговый центр» Сосьвинского городского округа (далее – Положение) дополнить подпунктом 6.1.: 
          «6.1. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения культуры и искусства, а так же перечень должностей, относимых к административно- управленческому персоналу, утверждается приказами Отраслевого органа администрации Сосьвинского городского округа «Управление по делам культуры, молодежи и спорта» (далее Управление)».
2)	пункт 7 главы 2 Положения изложить в новой редакции: 
          «7.  Минимальные размеры должностных окладов работников МБУК «Культурно – досуговый центр» устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ): 
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
(руководитель кружка, аккомпаниатор, культорганизатор, артист ансамбля)                 	6000 рублей	
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (библиотекарь, библиограф, методист, специалист по методике клубной работы,  менеджер по культурно- массовому досугу) 	6900 рублей	
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (главный специалист, заведующий библиотекой, заведующий отделом библиотеки, балетмейстер, хормейстер, заведующий филиалом клубного учреждения, заведующий объектами досуговой работы, заведующий сектором, художественный руководитель)          	7900 рублей	
3)	пункт 22 главы 3 Положения дополнить абзацем:
          «Для оценки выполнения целевых показателей эффективности работы, заместитель руководителя представляет руководителю учреждения Отчет о результатах работы (далее Отчет прилагается). Отчет содержит следующие разделы:
1) сведения об установленных целевых значениях показателей эффективности работы в отчетном квартале (отчетном году);
2) сведения о фактическом достижении установленных значений показателей эффективности работы руководителя в отчетном квартале (отчетном году);
3) пояснительную записку о достижении установленных значений показателей эффективности работы в отчетном квартале (отчетном году).
Отчет представляется в течение двух календарных дней со дня окончания отчетного периода». 
2.	Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, вступающие в действие с 01 января 2015 года. 
3.	Опубликовать настоящее постановление в приложении к газете «Серовский рабочий» и «Муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте Сосьвинского городского округа.
4.	Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Исполняющий обязанности 
главы администрации
Сосьвинского городского округа                                                                  С.В.Спицина 

                                 
    Приложение к Положению об оплате               
    труда работников Муниципального 
    бюджетного учреждения культуры    
    «Культурно- досуговый центр» 
    Сосьвинского городского округа

О Т Ч Е Т
о выполнении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и искусства
за ______________20___г.

№ п/п	Наименование показателя	Единица измерения	План 	Фактическое исполнение	

 

Заместитель руководителя